El Capitalismo Inclusivo inspira la transformación empresarial en Colombia
El Consejo para el Capitalismo Inclusivo (CCI), es un movimiento mundial que pone en marcha actividades de buenas prácticas empresariales, generando beneficios de inclusión, educación financiera, con enfoque social y capital.
Bogotá. RapiCredit, empresa especializada en créditos y préstamos digitales originaria de Medellín, se convirtió en la primera empresa de créditos digitales colombiana en pertenecer al Consejo para el Capitalismo Inclusivo (CCI).
Con este paso, la compañía reafirma su compromiso de contribuir a dinamizar la economía nacional y alcanzar una sociedad más justa y equitativa, por medio de la inclusión financiera y el acceso al crédito para las personas, así como también para las micro, pequeñas y medianas empresas (MIPYMES) en el país.
Con esto, Rapicredit continúa en su propósito de buscar mayores beneficios de inclusión social para las personas, y en la promoción de buenas prácticas empresariales que apunten a generar cambios significativos en pro del bienestar de las comunidades y el cuidado del planeta.
En el marco de este reconocimiento, RapiCredit adquirió 7 compromisos que le apuntan a cumplir 11 de los 17 Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS) planteados por la Organización de Naciones Unidas en 2015, a través de una serie de acciones enfocadas en cuatro pilares claves: talento humano, sostenibilidad, principios de buena gobernanza, y prosperidad, los cuales son fundamentales para lograr una sociedad más justa y colaborativa.
Las personas, primero.
El primer pilar que guiará la hoja de ruta de la compañía está relacionado con las personas y el talento humano. En este, la empresa establece cuatro compromisos que se ciñen a las prácticas laborales justas, incluida la equidad de género y la reducción de las desigualdades; garantizar la contratación formal y equitativa, así como la remuneración justa del 100 % de su plantilla en 2023.
Paralelamente, se responsabiliza de lograr 10 horas de formación y desarrollo por cada 70% de empleados a tiempo completo este año.
Cuidado del planeta.
Las acciones y procesos que contribuyen a una actividad sostenible con el planeta componen el segundo pilar.
En este sentido, RapiCredit medirá las emisiones de gases de efecto invernadero y compensará anualmente el 100% de las emisiones pertenecientes a los alcances 1 y 2. Esto corresponde a los ODS número 12 y 13, que apuntan al consumo y producción responsable, y a la acción climática respectivamente.
Es importante resaltar que en abril la compañía adquirió la certificación Carbon Neutral Badge, otorgada por MintZero a las empresas que se esfuerzan por preservar el medio ambiente.
Se llegó a una inversión de NFT’s de carbono en proyectos que procuran la generación de energías renovables, sea a través de la reforestación o el cuidado de reservas forestales, y así compensar anualmente la emisión de 290 toneladas de dióxido de carbono (CO₂) por sus operaciones durante el 2022.
Solidez del gobierno corporativo.
En uno de sus compromisos adquiridos, RapiCredit asume la responsabilidad de garantizar la transparencia en sus operaciones a través del mantenimiento de una estructura de gobierno corporativo, que proporcione un entorno de control adecuado para el cumplimiento de los requisitos legales aplicables, así como asociaciones para cumplir sus compromisos con el desarrollo sostenible.
Daniel Materon, CEO de Rapicredit, lo explica así: «Buscamos lograr un cierre en la brecha del acceso al crédito existente en Colombia, no solo para generar conciencia a nuestros usuarios, sino también para cumplir propósitos superiores, mediante un liderazgo humano y justo, generando calidad de vida para todos los actores de los procesos económicos en la sociedad».
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