Buk acelera expansión en Latam gracias a ronda de inversión Serie B por US$50millones

 

Buk confirmó el cierre de su tercer levantamiento de capital en Serie B por un total de US$50 millones, liderado por Headline, con la participación de sus inversionistas previos, Greenoaks, Base10, Workday y Endeavor Catalyst.

El CEO de Buk, Jaime Arrieta, anticipó que los fondos obtenidos serán destinados a dos pilares clave: expansión de mercado y fortalecimiento de la investigación y desarrollo (I+D).

En cuanto a la expansión, la empresa chilena duplicará su equipo en México, consolidará su presencia en Brasil y mejorará su ecosistema de beneficios para ofrecer soluciones más completas adaptadas a las necesidades del mercado laboral actual.

Arrieta destacó que cada levantamiento de capital ha incrementado significativamente la valoración de la empresa, lo cual considera una señal positiva del camino que siguen.

Además, celebró este éxito como un reconocimiento al trabajo realizado, especialmente al hecho de que una empresa nacida en Latinoamérica pueda competir a nivel global.

Con una valoración aproximada de US$850 millones, la ronda de inversión pone de manifiesto la confianza de los inversionistas en el potencial de Buk, que continúa demostrando su capacidad de crecimiento, innovación y escalabilidad en el mercado.

Shalini Rao, General Partner y Head de la Estrategia de Crecimiento de Headline, expresó su confianza en el futuro de Buk, destacando la ejecución de clase mundial por parte de los fundadores y su equipo.

Buk, que actualmente llega a más de 1.5 millones de usuarios en 7.000 empresas, continúa expandiendo su presencia. Arrieta destacó que, aunque ya tienen un crecimiento significativo, aún están en las primeras etapas de su desarrollo, con un gran potencial por delante para transformar el mercado de recursos humanos y nómina en la región.

Anlei Tang, Principal en Greenoaks, también subrayó el cambio que Buk ha generado al proporcionar una plataforma de recursos humanos adaptada a las necesidades específicas de América Latina, lo que ha permitido a las empresas de la región tomar decisiones basadas en datos y convertir la gestión de recursos humanos en una ventaja competitiva.

Con un compromiso claro con la innovación, Buk destina cerca del 50% de sus ingresos a tecnología, un porcentaje muy por encima del promedio de la industria.

Esto le ha permitido escalar rápidamente y mejorar la calidad de sus productos, reafirmando su ventaja competitiva en el mercado.

La compañía mantiene su propósito de crear lugares de trabajo felices, empoderando a los equipos de recursos humanos mediante herramientas innovadoras que simplifican procesos y permiten a las organizaciones centrarse en el bienestar de sus colaboradores.