UPB PATH, una nueva propuesta educativa que conecta con el mundo real, ofreciendo formación flexible, personalizada y vocacional, para desarrollar las habilidades de los jóvenes hacia su futuro profesional.
La Universidad Pontificia Bolivariana presentó UPB PATH, una propuesta educativa que busca transformar la formación universitaria en respuesta a los intereses y necesidades actuales de los jóvenes.
Esta estrategia se dirige a aquellos que enfrentan el creciente desinterés por los modelos educativos tradicionales y les ofrece una alternativa basada en rutas de aprendizaje personalizadas, flexibles y conectadas con el mundo real.
Innovación educativa para jóvenes.
UPB PATH es una propuesta curricular innovadora que promueve un aprendizaje significativo, experiencial y adaptado a los retos del siglo XXI.
La iniciativa pone énfasis en el autoconocimiento vocacional, ofreciendo a los estudiantes pruebas autodiagnósticas, mentorías personalizadas y acompañamiento tanto a ellos como a sus familias desde los últimos años de colegio.
Formación desde el colegio.
Una de las grandes ventajas de UPB PATH es la posibilidad de que los estudiantes de secundaria accedan a formación universitaria mientras aún cursan el colegio.
A través de UPB Tec, los jóvenes pueden comenzar una técnica laboral en programación de software, lo que les permite estar vinculados al entorno universitario antes de culminar su formación escolar.
Además, tienen la opción de homologar materias e ingresar posteriormente a programas de pregrado, como Ingeniería de Software. Los estudiantes también pueden complementar su formación con minors en áreas como videojuegos, animación, entretenimiento digital o propiedad intelectual.
Beneficios de UPB PATH.
Títulos y certificaciones tempranas alineadas con las demandas del mercado laboral.
Alternativas de ingreso flexibles y adaptadas a las necesidades de los jóvenes.
Mejores oportunidades de acceso al empleo gracias a la formación práctica y técnica.
Acompañamiento constante de docentes y mentores con experiencia en la industria.
Acceso a minors y certificaciones disponibles también para el público externo.
Educación continua y adaptativa para acompañar el aprendizaje a lo largo de la vida.
Desarrollo integral de competencias y habilidades profesionales desde etapas tempranas.
Con esta propuesta, la UPB reafirma su compromiso de formar a jóvenes capaces de ser protagonistas de su propio aprendizaje, diseñando trayectorias educativas que se ajusten a sus intereses y a los desafíos de un mundo en constante cambio.
Cifras que contextualizan la necesidad de UPB PATH
La iniciativa surge en un contexto donde diversos datos reflejan las dificultades y retos de los jóvenes colombianos frente al acceso y la calidad educativa.
Solo el 55 % de los jóvenes entre 17 y 21 años acceden a la educación superior en Colombia, un porcentaje que se encuentra por debajo del promedio de los países de la OCDE, que es del 70%.
Además, entre noviembre de 2024 y enero de 2025, 2,6 millones de jóvenes entre 15 y 28 años no estudiaban ni trabajaban, lo que representa el 24,4 % de la población joven en edad laboral.
Un 31 % de los jóvenes considera que obtener un título universitario no garantiza un empleo bien remunerado, y un 38 % asegura que la educación recibida no los prepara adecuadamente para el mercado laboral.
A la par, el 25 % se muestra indeciso sobre qué carrera seguir, lo que genera incertidumbre sobre su futuro académico y profesional.
Por otro lado, el 42 % de los jóvenes manifiesta la necesidad de recibir información detallada sobre las opciones de programas universitarios.
Mientras tanto, en regiones como Antioquia, el 60 % de los jóvenes se sienten preparados para ingresar a la vida universitaria. Sin embargo, el 37,1 % de los estudiantes deserta de la educación superior, evidenciando las dificultades de retención en el sistema educativo.
En este contexto, UPB PATH surge como una respuesta integral para abordar las necesidades y expectativas de la juventud actual, buscando ofrecer una educación más adaptada y conectada con el futuro del trabajo y las nuevas demandas del mercado.
