Samsung Innovation Campus gradúa a 66 jóvenes colombianos en IA

 

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En Colombia, 66 jóvenes culminaron exitosamente el más reciente ciclo de Samsung Innovation Campus, un programa que durante cuatro meses los formó en inteligencia artificial y habilidades esenciales para la empleabilidad.

Estos seleccionados representan solo el 3% de los más de 2.000 aspirantes, lo que evidencia el nivel de exigencia y el interés creciente por acceder a una formación tecnológica de alta calidad.

Formación técnica y habilidades.

La iniciativa global de Samsung Electronics, operada en Colombia por la Escuela de Administración de la Universidad del Rosario, combina formación técnica avanzada con el desarrollo de habilidades blandas.

Durante el proceso, los estudiantes recibieron entrenamiento intensivo en ciencia de datos, aprendizaje profundo y herramientas como Scikit-learn y TensorFlow, además de talleres en empleabilidad, resolución de conflictos e inglés técnico.

De acuerdo con Iván Laverde, gerente de Asuntos Corporativos de Samsung Electronics en Colombia:

“Con Samsung Innovation Campus estamos apostando por una educación transformadora, inclusiva y alineada con los desafíos tecnológicos del presente. Estos 66 jóvenes son un reflejo del talento que existe en Colombia cuando se generan oportunidades reales”.

La diversidad fue un aspecto destacado en esta cohorte: el 36% de los estudiantes fueron mujeres, el 3% se identificó como no binario y un porcentaje relevante pertenece a poblaciones históricamente excluidas, como mujeres cabeza de hogar, personas en proceso de reintegración y víctimas de violencia.

La selección se llevó a cabo mediante un riguroso proceso que incluyó pruebas técnicas, revisión de perfiles y entrevistas motivacionales.

Impacto social y educativo.

Para Cristhian Ruiz, director del proyecto desde la Universidad del Rosario, el programa trasciende la formación técnica:

“Este programa no solo entrega formación técnica de alta calidad, sino que construye confianza, propósito y conexiones significativas entre jóvenes y el ecosistema productivo. Apostamos por una educación que transforma y que conecta el conocimiento con los desafíos reales del país”.

Durante el programa, los participantes dedicaron 260 horas de formación, distribuidas en cinco días de clases y uno de trabajo autónomo semanalmente.

La modalidad virtual permitió que jóvenes de distintas regiones accedieran a contenidos especializados sin importar su ubicación geográfica.

Al finalizar, los egresados recibieron acompañamiento para fortalecer su perfil profesional, prepararse para procesos de selección y explorar oportunidades laborales.

Algunos ya establecieron contacto con empresas del sector tecnológico, mientras otros avanzan en proyectos personales o continúan su formación académica.

Proyectos innovadores destacados.

Entre los proyectos desarrollados por los estudiantes se destacan:

Trillium Watts – RenewAI: Modelado de deep learning para predecir la demanda de energía eléctrica y evaluar el impacto de soluciones solares fotovoltaicas en Leticia, Amazonas.

Modelo Text-To-Speech en español: Inteligencia artificial que convierte cualquier voz en una voz de marca única para la empresa Innobrand, mejorando su comunicación.

𝐷³+𝐿 – Detección de Neumonía a partir de Radiografías de Tórax: Modelo capaz de detectar neumonía con precisión clínica, facilitando una detección temprana.

Phytonicos – AURELIA: Plataforma de IA para análisis financiero en tiempo real con predicción bursátil basada en deep learning.

Estos proyectos demuestran la capacidad de los jóvenes para aplicar la inteligencia artificial en soluciones prácticas para distintos sectores.

Desde su lanzamiento en Colombia, Samsung Innovation Campus ha capacitado a más de 1.300 jóvenes, y en las tres últimas ediciones con la Universidad del Rosario como operador, se han certificado más de 500 en áreas como transformación digital, programación, codificación e inteligencia artificial.

Con esta cohorte, la iniciativa consolida su papel como plataforma de acceso a educación tecnológica, enfocada en la equidad y el cierre de brechas para la empleabilidad.

Samsung confirmó además que el programa continuará en el periodo 2025-2026, con un enfoque renovado en la inclusión educativa y la formación de jóvenes en situación de vulnerabilidad, para que lideren la transformación digital en sus comunidades y en Colombia.

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