Latinos alcanzan podio histórico en CodeVita
¿Qué sucede cuando el talento latinoamericano se mide en un escenario global de programación?
La historia de este año en TCS CodeVita ofrece una respuesta histórica.
En un año que quedará en la memoria de la región, dos jóvenes programadores latinoamericanos alcanzaron posiciones históricas en la edición XIII de TCS CodeVita, la competencia que busca al mejor desarrollador del mundo.
El chileno Vicente Opazo obtuvo el segundo lugar, mientras que el peruano Jorge Valdivia logró el tercer puesto, consolidando el mejor desempeño de América Latina en las 13 temporadas del certamen.
Récord histórico global.
Cada año, TCS CodeVita convoca a los talentos más destacados de la informática a nivel global. Esta edición alcanzó un récord Guinness con más de 600.000 inscripciones de participantes de más de 90 países, consolidándose como el torneo de programación más grande del mundo.
Resultados y podios latinoamericanos.
En la categoría de “coder emergente”, el ecuatoriano Jesús Miguel Navas se quedó con el segundo lugar, mientras que su compatriota Gabriela Padilla hizo historia al convertirse en la primera mujer latinoamericana en lograr un podio, obteniendo el bronce.
En paralelo, el chileno Benjamín Rubio obtuvo el segundo lugar en el Artificial Intelligence Coding Challenge, y Jorge Valdivia repitió su hazaña alcanzando el tercer lugar en esta categoría.
Ximena Jofré, HR Head de TCS Latinoamérica, afirma:
“Este año América Latina registró resultados históricos, lo que demuestra la excelencia del talento que se está formando en la región. Además, la enorme convocatoria que tuvimos da cuenta del gran interés de los estudiantes de programación latinoamericanos por ser parte de competencias de tecnología. Este entusiasmo nos inspira a seguir apoyando a este talento a través de los distintos programas que TCS tiene en esta parte del continente”.
Durante la gran final se repartieron 20.000 dólares en premios. Además, los participantes destacados podrán acceder a entrevistas de carrera y programas de inserción laboral en TCS, una de las compañías de TI más reconocidas del mundo.
Innovación con inteligencia artificial.
Este año, los finalistas resolvieron desafíos informáticos basados en problemas reales que enfrentan las organizaciones, y por primera vez pudieron competir durante tres horas con acceso a herramientas de inteligencia artificial de TCS, potenciando su creatividad y habilidades técnicas.
Jofré comenta además que:
“A través de iniciativas como TCS CodeVita buscamos identificar y destacar el talento de Latinoamérica y el mundo en materia de programación. Queremos estimular a las y los jóvenes programadores a seguir profundizando sus conocimientos y habilidades STEM, las que son una herramienta fundamental para los nuevos desafíos que tenemos, como la implementación de la inteligencia artificial en las organizaciones”.
Por su parte Sudeep Kunnumal, Chief Human Resources Officer de TCS, analiza:
“Establecer un nuevo récord mundial es un logro que nos llena de orgullo a todos en TCS. Mis más sinceras felicitaciones al ganador de este año y a todos los finalistas. TCS CodeVita brinda a los programadores aspirantes un escenario global para demostrar su capacidad de resolver problemas complejos del mundo real. A medida que la IA generativa transforma el panorama tecnológico, nuestra capacidad para identificar y desarrollar el talento adecuado es más crucial que nunca. CodeVita sigue siendo fundamental en ese esfuerzo, ayudándonos a detectar talento de alto potencial a través de una plataforma de reclutamiento atractiva y gamificada”.
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