SoftServe instalará HUB de talentos para impulsar el sector TI en Colombia

Bogotá. SoftServe, compañía europea especialista en servicios de consultoría y desarrollo de software, llegó a Colombia con el objetivo de posicionar al país como una potencia de TI en la región.

Con este fin, le apostará a la formación del talento colombiano para la generación de empleo en la industria tecnológica.

La firma, que cuenta con más de 28 años de trayectoria en el mercado, espera contribuir al crecimiento económico del país y del sector, el cual se posiciona como el cuarto más grande de Latinoamérica, lo conforman alrededor de 11.000 empresas y está valorado en aproximadamente US $8.200 millones.

 

“Estamos en la era digital y esta es la ‘profesión del presente’. Fortalecer el crecimiento del talento local, nos va a permitir cambiar vidas gracias a la creación de tecnología o de programas que resuelvan necesidades, y como consecuencia se generará impacto positivo en la sociedad”, afirma John Howard, VP, Country Manager de SoftServe Colombia.

Este mes la empresa lanzó su oferta de cursos y capacitaciones gratuitas en el país en temas relacionados con Devops y WebUI.

A través de estas capacitaciones, los talentos colombianos podrán fortalecer sus conocimientos y destrezas, de manera que la compañía se convierte en el aliado de los actuales y futuros profesionales en áreas de la tecnología y software.

 

Con el objetivo de establecer su hub de talentos en el país, para el 2023 SoftServe, basada en sus tres pilares principales:

foco en las personas y sus familias,

a su desarrollo profesional y

un balance entre vida y trabajo

 

proyecta generar más de 300 oportunidades laborales para los colombianos, brindándoles estabilidad y formalidad laboral, así como las condiciones propicias para su crecimiento personal y profesional, todo esto bajo una cultura organizacional basada en el servicio, la confianza y la igualdad de oportunidades.

SoftServe proyecta contar con 3.500 colaboradores en México, Chile y Colombia para el 2025, país este que, según su Ministerio de Ciencia y Tecnología, tendrá un déficit de cerca de 200.000 profesionales en áreas TI para el mismo año.

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