Laboratoria lanza nueva convocatoria para mujeres en Latam
La organización ya ha graduado más de 3.100 mujeres en toda Latinoamérica, Estudiantes de cinco países de América Latina aprenden juntas en un solo bootcamp.
Bogotá. Laboratoria, organización que busca formar y propiciar la empleabilidad de más mujeres en el sector tech por medio de cursos intensivos, anuncia nuevas convocatorias para su bootcamp regional, que reúne a mujeres de diferentes países aprendiendo y desarrollándose en un mismo lugar y de forma remota.
Ya son más de 3.100 mujeres que apostaron por esta modalidad de formación en tecnología y que han accedido a empleos de calidad en equipos de trabajo de una variedad de empresas del país y del continente.
Paola Sierra, Business Development Manager en Colombia, sostiene que: “En Laboratoria nos hemos convertido en una fuente de talento para más de 1.100 empresas líderes en diversos sectores e industrias de Latam, desde comercio y banca hasta logística y fintech, logrando ayudar a todo tipo de organizaciones -desde grandes corporaciones hasta startups y consultoras de software- a encontrar el talento técnico que necesitan para hacer crecer sus equipos y traer esa diversidad que ayuda a construir mejores culturas de trabajo y productos”.
Tras el programa intensivo, que dura seis meses y se dicta de manera remota con sesiones en vivo, las mujeres están listas para buscar su primer trabajo en tecnología.
La organización también acompaña a las egresadas en esa búsqueda. De acuerdo a cifras suministradas por Laboratoria, las egresadas del bootcamp que han sido contratadas reciben salarios, en promedio en los últimos dos años, de $823 dólares.
Las mujeres interesadas en cambiar de rumbo y transformar sus carreras y sus vidas a través de la tecnología, pueden postular a los bootcamps -que son totalmente remotos- a través de bootcamp.laboratoria.la/es.
Los requisitos son: identificarse como mujer, tener más de 18 años (o cumplirlos dentro de los seis meses del programa), tener entre 5 y 8 horas diarias para dedicarle al bootcamp y vivir en Colombia, Chile, Ecuador, Perú o México.
Además, es necesario estar legalmente habilitada para trabajar en el país donde resida la mujer, lo que conlleva tener residencia o permiso de trabajo.
Durante el bootcamp, las estudiantes no pagan nada, sólo comienzan a pagar una vez que encuentren un trabajo en tecnología. 
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