Aon abre Trainee 2026 y busca jóvenes talentos en Colombia
Para muchos recién graduados, el salto al mundo laboral no es solo un reto: es el momento que define su rumbo.
En Colombia, una nueva convocatoria busca convertir esa transición en una experiencia guiada, práctica y con visión global.
Desde la emoción de dar el primer gran paso profesional hasta la incertidumbre de no saber por dónde empezar, miles de jóvenes graduados en Colombia enfrentan el mismo desafío: encontrar una oportunidad que realmente marque el inicio de su carrera.
En ese contexto, la firma global de servicios profesionales Aon plc anunció la apertura de inscripciones para su Programa Trainee 2026 en el país, una iniciativa orientada a acompañar y desarrollar a los nuevos talentos que ingresan al mercado laboral.
El programa está diseñado para fomentar equipos inclusivos y ofrecer una visión integral del negocio global. Los seleccionados contarán con mentoría durante todo el proceso y vivirán experiencias prácticas y rotativas en diferentes áreas de la compañía. Tras este periodo, cada trainee será asignado al equipo que mejor se ajuste a su perfil, intereses y a las necesidades de la organización.
Mentoría y rotaciones.
Tatiana Fonseca, head para Colombia en Aon, explica:
“El programa demuestra nuestro compromiso con el desarrollo del talento y con el futuro de nuestra organización. Buscamos individuos con actitud de aprendizaje y un fuerte enfoque colaborativo, capaces de construir soluciones de valor para nuestros clientes.”
Las inscripciones estarán abiertas desde el 6 de abril hasta el 4 de mayo. Los interesados podrán postularse directamente a través del sitio web del Programa Trainee.
Entre los requisitos para aplicar se encuentran: haberse graduado entre julio de 2024 y julio de 2026; ser egresado de cualquier carrera universitaria; contar con disponibilidad de 40 horas semanales; disponibilidad para trabajar en modalidad híbrida en Bogotá; y un nivel de inglés avanzado.
Requisitos de aplicación.
Adriana Zanni, Chief People Officer para América Latina en Aon, sostiene:
“Estamos muy orgullosos de este programa que se consolida año a año y refuerza que el talento es el motor de nuestro crecimiento. En Aon buscamos profesionales con curiosidad, y motivación para generar resultados concretos un entorno global, dinámico y colaborativo. Tendrán la oportunidad de capacitarse en un ambiente de aprendizaje, participando en proyectos reales con impacto en el negocio”.
Beneficios y bienestar.
Como parte de la iniciativa, la compañía ofrece un paquete de beneficios laborales enfocado en el bienestar y desarrollo de los jóvenes profesionales. Este incluye auxilio de medicina prepagada extensible a la familia, seguro de vida con cobertura total, vacaciones legales y licencias ampliadas de maternidad y paternidad.
Además, el programa contempla prestaciones económicas como aguinaldo, vales de despensa y fondo de ahorro, junto con una chequera de tiempos y dos Global Wellbeing Days al año.
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