TCS, UC y Salesforce crean ruta laboral en IA

 

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¿Puede un estudiante pasar de las aulas universitarias a un empleo en inteligencia artificial con experiencia real antes de graduarse?

Una alianza entre TCS, la Universidad de Cincinnati y Salesforce busca hacerlo posible con un nuevo programa de formación y trabajo remunerado.

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Para muchos estudiantes, el momento de graduarse viene acompañado de una mezcla de ilusión y incertidumbre: el deseo de entrar al mundo laboral choca con la falta de experiencia práctica. En ese punto, una nueva iniciativa busca reducir esa distancia desde la formación universitaria.

Tata Consultancy Services (TCS) (BSE: 532540, NSE: TCS), presentó el programa TCS My First AI Job, desarrollado junto con la Universidad de Cincinnati y Salesforce. La iniciativa ofrece certificación en habilidades de inteligencia artificial (IA), experiencia laboral remunerada y la posibilidad de acceder a empleos de tiempo completo en TCS tras la graduación.

Formación intensiva IA.

El programa está diseñado para cerrar la brecha entre la formación académica y el mundo laboral. Está dirigido a estudiantes de último año e incluye un plan intensivo de tres meses con formación en habilidades técnicas, de comunicación y empleabilidad.

A través de proyectos prácticos, mentoría, certificaciones globales y simulaciones de entrevistas, los participantes desarrollarán competencias alineadas con las necesidades actuales de la industria y con roles dentro del pipeline de talento de TCS.

Amit Bajaj, Presidente de Norteamérica en TCS, comentó:

“En línea con nuestra aspiración de convertirnos en la mayor empresa de servicios tecnológicos impulsados por IA del mundo, TCS está comprometida con la creación de una base de empleos en IA en el corazón de Estados Unidos, ayudando a los estudiantes a graduarse con habilidades listas para la industria y altamente demandadas. Aprovechando nuestras alianzas de largo plazo con la Universidad de Cincinnati y Salesforce, estamos diseñando un modelo para los empleos de IA del futuro que hará a las empresas estadounidenses más innovadoras y competitivas. Nos enorgullece lanzar esta iniciativa en Cincinnati, sede de nuestro nuevo Centro de Excelencia de Salesforce para Norteamérica, donde la cercanía con el cliente se combina con talento a escala”

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Alianza educativa global.

Desde el ámbito académico, Hazem Said, profesor y director de la Escuela de Tecnologías de la Información de la Universidad de Cincinnati, señaló:

“las empresas esperan cada vez más que los candidatos de nivel inicial comiencen con habilidades prácticas en IA desde el primer día. Es emocionante estar a la vanguardia colaborando con un líder de la industria tecnológica para crear caminos de éxito para los líderes de IA del mañana. Creo que estamos construyendo un modelo que ayudará a redefinir el valor de la educación universitaria”

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Por su parte, Meredith Nabavi, directora de Alianzas de Desarrollo de Fuerza Laboral en Salesforce, afirmó:

“la combinación de TCS, la Universidad de Cincinnati y Salesforce creará una fuerza laboral local preparada para la industria, que no solo acelerará los resultados para los clientes, sino que también impulsará las carreras en IA de los recién egresados”

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Experiencia laboral real.

Como parte de la colaboración, las tres organizaciones desarrollarán un programa de certificación en Salesforce dentro de TCS My First AI Job. Este incluirá un curso especializado orientado a la industria y un esquema de prácticas (co-op) en otoño, que permitirá a los estudiantes combinar formación académica con experiencia práctica remunerada en TCS.

El modelo busca que los estudiantes alternen estudios y trabajo, facilitando su preparación para oportunidades laborales dentro de la compañía.

Además, la certificación funcionará como una evaluación en condiciones reales, lo que puede acelerar su inserción laboral. Para los empleadores, este enfoque permite integrar talento en proyectos con clientes de forma más ágil, optimizando tiempos y costos.

La iniciativa se alinea con la estrategia de TCS de fortalecer el desarrollo y reclutamiento de talento local en Estados Unidos, especialmente en capacidades relacionadas con Salesforce, en un contexto de transformación empresarial impulsada por inteligencia artificial.

Recientemente, TCS inauguró el Centro de Excelencia de Salesforce en su Centro Global de Entrega en Milford, Ohio, el más grande de la compañía en Estados Unidos.

A esto se suma la adquisición de las firmas de consultoría Coastal Cloud y ListEngage, movimientos que refuerzan su presencia en el ecosistema Salesforce y su compromiso con clientes en Norteamérica.

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