Keyrus fortalece su apuesta por la inclusión y diversidad laboral

La consultora global Keyrus ha logrado en los últimos años un aumento de un 26% en 2020 a un 39% en 2024 en la contratación de talento femenino. En 2023 en Colombia se contrataron alrededor de 62 personas, de las cuales 24 fueron mujeres.

 

La firma consultora Keyrus ha logrado en los últimos años un notable aumento de talento femenino en puestos gerenciales y directivos de su staff.

En 2023, en Colombia se contrataron alrededor de 62 personas, de las cuales 24 fueron mujeres. Estas cifras responden a los valores que promueve la compañía para fortalecer la equidad de género y la diversidad en sus equipos.

 

Recientemente, realizó movimientos en cargos directivos estratégicos, ocupados por mujeres, con los cuales se busca dar foco al crecimiento en Latam en los próximos años, de esta manera continuar con su propósito de ayudar a las empresas a mejorar su rendimiento por medio de la innovación.

 

Para esto la compañía ha elegido a tres mujeres por su trayectoria y por su amplio conocimiento de los desafíos en la región.

Kennys Vergara, quien ocupará la posición de Latam Delivery Director;

Miroslava Castellanos, será la nueva Regional Marketing Director y

Deily Gaviria, se convierte en Líder de RRHH Latam.

 

Justamente, Deily asegura que:

«En Keyrus estamos constantemente trabajando para hacer que nuestros equipos sean más inclusivos y diversos y es por eso que en los últimos cinco años, hemos presentado un notable aumento en la representación de las mujeres de nuestra fuerza laboral, pasando del 26% en 2020 a un 39% en 2024».

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