TCS reafirma su liderazgo, 11 años consecutivos como Top Employer en Colombia 2025

 

Tata Consultancy Services (TCS), fue distinguida nuevamente como la #1 en el ranking de Top Employers 2025 en Colombia, un reconocimiento que resalta su excelencia en la gestión de talento humano.

Esta es la onceava vez consecutiva que TCS obtiene este prestigioso galardón a nivel regional, reafirmando su compromiso con el bienestar y el desarrollo profesional de sus colaboradores.

El reconocimiento, otorgado por el Top Employers Institute, se basa en una exhaustiva evaluación del desempeño de las empresas en la Encuesta de Mejores Prácticas de Recursos Humanos.

Este análisis cubre áreas clave como la gestión estratégica del talento, la cultura laboral, el reclutamiento, la formación y el desarrollo, la inclusión y diversidad, y el bienestar integral de los empleados.

Hada Luz Velosa, Gerente de Recursos Humanos de TCS Colombia, expresó:

«Este reconocimiento es el reflejo de nuestro firme compromiso con el desarrollo y bienestar de nuestros colaboradores. En TCS, trabajamos para ofrecer un entorno inclusivo y enriquecedor que impulse el crecimiento profesional y personal de cada miembro de nuestro equipo».

TCS se ha destacado por implementar prácticas innovadoras en la gestión del talento, especialmente en un contexto global donde la atracción y retención de profesionales del sector tecnológico es un reto constante.

Con programas como Ignite my Future, GoIT y Early Talent Program, la compañía se enfoca en empoderar a mujeres y jóvenes, promoviendo la inclusión en las áreas STEM (Ciencia, Tecnología, Ingeniería y Matemáticas).

Alfredo González, Gerente General de TCS Colombia, agregó:

“Invertir en el talento de nuestros colaboradores es clave para nuestro éxito. Nos enfocamos en formar y retener a los mejores profesionales, brindándoles las herramientas y el apoyo necesario para su crecimiento a lo largo de su carrera”.

 

Este reconocimiento es especialmente relevante en un contexto en el que las empresas enfrentan desafíos para adaptarse a las nuevas demandas del trabajo en la era digital, donde el desarrollo continuo de habilidades y la preparación para la transformación tecnológica son esenciales.

David Plink, CEO de Top Employers Institute, comentó:

«TCS ha demostrado una vez más su compromiso con las mejores prácticas laborales y su capacidad para adaptarse a los cambios del mundo laboral, logrando un impacto positivo en la vida de sus colaboradores».

Con más de 26.000 empleados en la región de Latinoamérica, la multinacional se distingue por su equipo diverso y su enfoque en la innovación, la productividad y la satisfacción del cliente, consolidándose como una de las principales empresas en la industria tecnológica global.