¿Qué gana una empresa cuando pone la felicidad de los empleados en el centro de su ecuación?

 

La Felicidad Sustentable es un concepto que busca conectar los valores de una organización y los de sus colaboradores. Un colaborador motivado da la milla extra, deja huella positiva y contribuye para que se logren más rápido los objetivos de la compañía.

Tatiana Prieto, Gerente de Fidelización de BUK Colombia, nos cuenta en esta entrevista sobre la importancia de promover la felicidad en el trabajo y de herramientas como el Building Happiness, diseñadas para fortalecer este aspecto en las empresas, independiente de su tamaño.

 

Mira los temas que conversamos:

1) El Building Happines de Buk, es un índice que mide la felicidad de los colaboradores y en él participan de forma voluntaria las empresas. Hasta 2022, más de 300 empresas y 40 mil colaboradores de Chile, Perú y Colombia participaron en la encuesta. ¿Cuáles son los principales aprendizajes que se han obtenido?

2) ¿Qué puede ganar una empresa cuando pone la felicidad del empleado en el centro de su ecuación?

3) ¿Cómo mantener un índice de felicidad en sectores donde solo miden al colaborador por el resultado o el logro de ciertas metas?

4) ¿Cuáles son los factores que regularmente generan más reducción en los niveles de felicidad y, de igual modo, los que más los aumentan?

5) ¿Hay una correlación entre el tamaño de la empresa y el índice de felicidad de sus empleados?

6) El Building Happines evalúa el equilibrio entre cuerpo, mente y emociones. ¿Este último factor es el más retador para las compañías, teniendo en cuenta los aspectos sociales, familiares y de otra índole que entran en juego?

7) Las tres modalidades de trabajo que tenemos hoy: el presencial, el teletrabajo y el híbrido, ¿qué tipo de desafío plantea para alcanzar un nivel adecuado de felicidad laboral?

8) Uno de los propósitos de las compañías debe ser que se logre la conexión entre los valores organizacionales y los personales de cada colaborador. ¿En ese ámbito, cómo podemos describir el concepto de Felicidad Sustentable?

 

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