Con un Co-Bot, Griffith Foods incrementó 33% su productividad y optimizó su línea de producción

 

Griffith Foods, multinacional dedicada a la producción de soluciones alimenticias para más de 100 marcas en Colombia, implementó un Co-Bot en su planta para aumentar la productividad y reducir los riesgos operativos.

Con una inversión de USD 135.000, la compañía logró reubicar a empleados en áreas donde no había personal disponible al 100%, evitando tareas manuales de estibado y mejorando la ergonomía y seguridad en sus procesos.

 

Qué es un Co-Bot.

El Co-Bot está diseñado para trabajar de manera conjunta con los humanos, a diferencia de los robots industriales tradicionales, lo que lo convierte en una opción segura y versátil para optimizar procesos dentro de las empresas.

En el caso de Griffith Foods, tras cuatro meses de planificación, instalación y capacitación, esta herramienta ha permitido a la compañía operar de manera más eficiente en sus tres líneas de empaquetado, que incluyen productos como salsas, vinagretas, condimentos, apanados y mezclas funcionales.

Además, ha contribuido a la reducción de los riesgos osteomusculares en miembros superiores y la columna de los empleados, disminuyendo el Número de Prioridad de Riesgo de 58 a 18 puntos en esta medición.

Beneficios de la implementación.

Zayda Martínez, Gerente General de Griffith Foods, detalla que:

“La implementación del Co-Bot en nuestra planta va en línea con nuestros esfuerzos por establecer espacios seguros y que generen bienestar a nuestros empleados, pero también representa un incremento en nuestra eficiencia y capacidad para atender las necesidades actuales del mercado. Hoy en día, esta tecnología nos permite reubicar a un colaborador en otra línea en la que actualmente no tenemos personal activo, lo que aumentará nuestra productividad en al menos un 33% por línea, el equivalente a unos 39 mil dólares al año”.

 

Compromiso con la innovación y la calidad.

Este proyecto resalta la capacidad de Griffith Foods para adaptarse a nuevas tecnologías dentro de sus procesos productivos.

A través de esta innovación, la empresa no solo mejora las condiciones laborales de sus colaboradores, sino que también mantiene su compromiso con la calidad de sus soluciones alimenticias.