80% de las Pymes en Colombia se reinventarán después de la pandemia

 

Bogotá. La supervivencia de las pequeñas y medianas empresas en Colombia es fundamental para la recuperación económica ante los impactos producidos por la pandemia del COVID-19.

No en vano estas representan más de 90% del sector productivo nacional, generan el 35% del PIB y el 80% del empleo del país, según las cifras del DANE.

Ante el decrecimiento de la actividad económica experimentado en 2020, miles de PyMEs han realizado importantes transformaciones para mantener sus negocios a flote: un reciente estudio comisionado por Microsoft Colombia demostró cómo 8 de cada 10 realizaron un cambio en su negocio ante el impacto de la crisis sanitaria y que, dentro de estos cambios, la adopción de tecnología ha jugado un rol fundamental.

Lo que cambió por el COVID

Aunque muchas de las herramientas tecnológicas están disponibles desde tiempo atrás y las PyMEs ya las habían ido incorporando progresivamente en sus operaciones, la pandemia ha creado una aceleración significativa.

De hecho, el 49% de las Pymes considera que la adopción de nuevas tecnologías se aceleró con la pandemia de COVID-19 y más del 30% restante afirma que ya habían consolidado esta transformación antes.

Sin embargo, para todas ellas, la crisis detonó la reinvención de sus objetivos y estrategias de negocio.

 

El cambio más importante durante COVID fue la adopción del trabajo remoto: 1 de cada 2 Pymes adoptó el trabajo remoto a partir de la pandemia. 

El impacto de esta transformación varió según su tamaño: mientras el 72% de las empresas con más de 150 trabajadores lo adoptó, sólo el 29% de las microempresas lo hizo.

En todo caso, los efectos positivos parecen haber superado a las disrupciones que esto implicó: 54% de las Pymes señaló que el principal efecto que ha tenido el trabajo remoto ha sido la mejora de la calidad de vida de los empleados.

Las tecnologías más adoptadas

Los cambios más relevantes para el segmento PyME en materia de adopción de tecnologías fue la adquisición de software para video llamadas y colaboración remota (68%).

En segundo lugar, con 61%, destaca la compra de equipos de cómputo portátil.

El tercer lugar lo ocupó el almacenamiento en la nube, una modalidad adoptada por 54% de las PyMEs.

Entre las empresas de mayor tamaño también sobresale el robustecimiento de sus sistemas de ciberseguridad.

Nuevas formas de conectar clientes

En medio del distanciamiento social, una de las necesidades más apremiantes para las PyMES fue encontrar maneras alternativas de conectar con sus clientes y abrir nuevos mercados gracias a las herramientas de marketing digital: el 65% de estas empresas considera que éste fue uno de los aspectos que la empresa cambió de manera más significativa.

El 82% de las Pymes que realizaron estos cambios los centraron en su comunicación a través de redes sociales y su sitio web.

Las empresas de mayor envergadura concentraron mayores esfuerzos con inversión publicitaria en medios digitales.

En materia de recursos humanos, las políticas de trabajo remoto (65%), así como la capacitación en tecnologías y habilidades digitales (55%) representaron los mayores cambios para las PyMEs.

Por su parte, las microempresas fueron las que más cambiaron su modalidad de contratación.

Las empresas de mayor tamaño orientaron sus esfuerzos en el empoderamiento de sus empleados a través de nuevas tecnologías.

 

¿Cómo entienden las PyMEs la transformación digital?

90% de las empresas consideran que la pandemia volvió más digitales a las Pymes. 

El uso de la tecnología está muy presente en su día a día, sin importar el tamaño: es el fundamento de los bienes y servicios que ofrecen para el 33% de ellas, mientras que para el 45% restante está presente en su quehacer cotidiano.

Es claro que las PyMEs en Colombia entienden bien el papel que juega la tecnología en sus negocios, donde la transformación no solo se centra en el trabajo remoto o computadoras de última generación, sino va mucho más allá, en la integración de soluciones tecnológicas para empoderarlas para lograr más.

Es por esto por lo que 75% de las empresas declaró que continuará con la adquisición e implementación de nuevas tecnologías después de la pandemia.

Lo cierto es que la tecnología jugará un papel determinante para el proceso de reactivación: 9 de cada 10 Pymes consideran que la adopción de nuevas tecnologías es importante y para el 87% la automatización de procesos también será fundamental.

 

El camino a la cuarta revolución industrial

En su trayectoria de transformación digital, las Pymes consideran tener un avance entre el 50 y el 70%, siendo las de mayor tamaño las que consideran tener mayor avance.

Y si bien 66% de las Pymes dice sentirse preparada para la adopción de nuevas tecnologías, su conocimiento para aprovechar las oportunidades de la Cuarta Revolución Industrial está aún en proceso de consolidación: el 43% de las Pymes tiene conocimiento sobre Big Data & Analytics y, a medida que las empresas incrementan su tamaño, el conocimiento también es mayor.

En materia de conocimiento de tecnologías de inteligencia artificial, sólo un 40% de las Pymes dice tener conocimiento sobre las mismas y, finalmente, el 54% de las Pymes conoce las tecnologías de visualización de datos.

Sin embargo, lo cierto es que una de las consecuencias positivas que trajo esta transformación digital impulsada por el COVID, fue un interés redoblado en la adquisición de conocimiento: 70% de las Pymes está capacitando a sus empleados en nuevas tecnologías y 83% considera que la pandemia impulsó la capacitación en habilidades tecnológicas.

Para lograrlo, el 95% tuvo como su principal fuente de adquisición de estas habilidades los cursos online.

Y el proceso de transformación de la mano de obra no se detendrá: para el 73% las habilidades digitales serán la prioridad a futuro.

La nueva realidad más allá de la crisis

Todo parece indicar que, si bien la transformación digital se aceleró con ocasión de la pandemia, para las PyMEs este proceso continuará más allá de la crisis: así lo afirman 8 de cada 10 Pymes, que continuarán con el proceso de reinvención de su objetivo y su estrategia.

Y si hay un aspecto que cambió la vida de todos los colombianos, fue la virtualidad, un proceso que parece que no dará marcha atrás.

El 54% de las empresas encuestadas indica que el principal efecto del trabajo remoto ha sido la mejora en la calidad de vida de los empleados, seguido por el perfeccionamiento de los hábitos de trabajo como la puntualidad y la eficiencia de las reuniones (50%), así como la colaboración entre equipos y colegas (49%).

En comparación, se percibieron más efectos positivos que negativos, como complejizar los procesos (10%).

Por ello no sorprende que en la normalidad post-pandemia, las PyMES planeen mantener diferentes modalidades de trabajo flexible.

Así lo afirma el 48% de las pymes encuestadas, mientras un 33% planea mantener el trabajo remoto.

Tan sólo el 8% tiene la intención de removerlo totalmente al finalizar la pandemia.

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