Según ManpowerGroup, el 61 % de los empleadores en Colombia reporta dificultades para encontrar el talento que necesita, especialmente en sectores como finanzas, manufactura y servicios profesionales.
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En plena transformación digital, las empresas que humanizan el reclutamiento están mejor preparadas para mantener a sus mejores profesionales.
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Colombia se mantiene como mercado dinámico en tecnología, con un 53% de organizaciones ampliando sus equipos.
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La herramienta digital busca reducir trámites repetitivos y hacer la experiencia de búsqueda de empleo más intuitiva y centrada en las personas.
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Con servicios especializados y visibilidad femenina, la industria tecnológica avanza hacia modelos inclusivos y sostenibles.
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Colombia iguala a México en expectativas de contratación TI y se posiciona por encima de otros mercados latinoamericanos.
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El 66% de las empresas en Colombia ha logrado la igualdad de género, pero persisten desafíos clave en la equidad laboral y el liderazgo femenino.
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El déficit de talento tecnológico afecta a las empresas globalmente. Un desafío creciente con un 76% de empleadores en TI enfrentando dificultades para encontrar expertos.
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Experis refuerza su compromiso climático con una reducción del 2 % en emisiones y un aumento del 27 % en consumo de electricidad renovable.
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