En el marco del Día Mundial de la Tierra, Experis, la marca de ManpowerGroup especializada en talento tecnológico, ratificó su compromiso con la sostenibilidad y la acción climática, alineándose con los objetivos globales de su matriz para construir un futuro más verde y digital.
Innovación y Responsabilidad Ambiental.
Consciente de que la innovación tecnológica debe estar en armonía con la responsabilidad ambiental, Experis lidera desde su operación en Colombia una serie de iniciativas enfocadas en minimizar el impacto ambiental, promover la eficiencia energética y fomentar una cultura de sostenibilidad entre sus colaboradores y aliados.
Compromiso Global de ManpowerGroup.
Ricardo Morales Jaramillo, director de Experis Colombia, asegura:
“Estamos en un momento crucial, donde la innovación tecnológica y la sostenibilidad convergen. Nuestro objetivo es preparar a la fuerza laboral del mañana para un mundo más digital y más verde”.
A nivel global, ManpowerGroup ha sido reconocido por su liderazgo en sostenibilidad, convirtiéndose en la primera compañía del sector en tener objetivos climáticos validados por la iniciativa Science Based Targets (SBTi).
Entre sus metas más ambiciosas se encuentran la reducción del 50% de las emisiones de CO₂ para 2030 y alcanzar la neutralidad en carbono antes de 2045.
Estrategias para la Sostenibilidad.
Para alcanzar estos objetivos, la compañía ha implementado una serie de estrategias clave, entre las que destacan:
El uso creciente de energías renovables en mercados clave.
La reducción de los viajes de negocios, fomentando la virtualidad.
La electrificación de flotas vehiculares y el impulso de la movilidad sostenible.
La descarbonización de los traslados laborales a través de incentivos para medios de transporte ecológicos.
La colaboración con proveedores para reducir la huella ambiental conjunta.
En términos de logros tangibles, ManpowerGroup ha reducido sus emisiones de alcance 1 y 2 en un 2% entre 2022 y 2023, mientras que ha incrementado en un 27% el consumo de electricidad renovable, reflejando el impacto real de sus políticas verdes.
Como parte de su liderazgo en sostenibilidad, la compañía fue incluida en la lista de las Empresas Más Sustentables del Mundo por la revista TIME en 2024.
Además, por quince años consecutivos, ha sido reconocida como una de las empresas más éticas por el Instituto Ethisphere.
En Experis, la transformación digital no solo impulsa el desarrollo empresarial, sino que también se erige como un motor clave para promover una cultura organizacional más consciente del planeta y su futuro.
