Sostenibilidad y ética marcaron los avances de ManpowerGroup en ESG durante 2024

 

ManpowerGroup Colombia avanza en su compromiso con la sostenibilidad, la inclusión y la gobernanza ética, según su Reporte ESG 2023-2024.

En un contexto global que demanda prácticas empresariales cada vez más sostenibles y responsables, ManpowerGroup Colombia ha destacado por sus importantes avances en materia de sostenibilidad y ética, como lo refleja su más reciente Reporte ESG 2023-2024.

El informe subraya los logros de la empresa en las tres dimensiones clave del marco ESG: Ambiental, Social y de Gobernanza, reafirmando su compromiso con un futuro más responsable y equilibrado.

 

Dimensión Ambiental.

ManpowerGroup ha marcado un hito en su compromiso ambiental, alineándose con los estándares internacionales, como la iniciativa Science Based Targets (SBTi).

La compañía se ha comprometido a alcanzar la neutralidad en carbono para 2045 y, en el último año, ha logrado una reducción del 2% en sus emisiones de gases de efecto invernadero de alcance 1 y 2.

Además, ha incrementado en un 27% el consumo de electricidad renovable desde 2022. La sede mundial de la compañía en Milwaukee ha sido certificada con el sello Energy Star, destacándose por operar al 100% con energía renovable, lo que subraya su compromiso con la eficiencia energética.

Dimensión Social. Impulsando la diversidad, equidad e inclusión

En el ámbito social, ManpowerGroup ha puesto en marcha diversas iniciativas enfocadas en la equidad y la inclusión.

Hoy en día, el 65% de su fuerza laboral global está compuesta por mujeres, y el 30% de su equipo ejecutivo refleja diversidad racial.

Además, la empresa ha impactado a más de 30.000 refugiados a través de programas de formación y empleo.

Iniciativas como Experis Academy y MyPath, han beneficiado a más de 240.000 personas en 12 países, equipándolas con las habilidades tecnológicas necesarias para los empleos del futuro.

 

Dimensión de Gobernanza: Ética y responsabilidad en el liderazgo.

ManpowerGroup ha sido reconocida por su liderazgo en gobernanza, al ser incluida durante quince años consecutivos en la lista de las empresas más éticas del mundo por Ethisphere.

Este reconocimiento pone de relieve su enfoque en la transparencia, la ética empresarial y el respeto a los derechos humanos.

La compañía también ha reforzado su compromiso con la ciberseguridad, alineando sus prácticas con la norma ISO 27001, garantizando así la protección de los datos de clientes y empleados.

Javier Echeverri, Presidente de ManpowerGroup Colombia, destacó:

“Estamos en un momento crucial donde la innovación tecnológica y la sostenibilidad se encuentran. Nuestro objetivo es preparar a la fuerza laboral del mañana para un mundo más digital y más verde”.

 

Impacto global y local: sostenibilidad más allá de los resultados económicos.

ManpowerGroup demuestra que las iniciativas ESG no solo son clave para mejorar la reputación corporativa, sino que también generan un impacto positivo a largo plazo.

Las acciones en sostenibilidad, como la reducción de emisiones y el uso de energías renovables, no solo contribuyen a disminuir la huella ambiental, sino que también ayudan a reducir los costos operativos.

A su vez, el énfasis en la inclusión social permite ampliar la base de talento disponible, lo que beneficia tanto a la empresa como a las comunidades en las que opera.

De esta manera, ManpowerGroup Colombia continúa consolidándose como una empresa líder en la adopción de prácticas ESG, demostrando que el compromiso con la sostenibilidad y la inclusión es clave para fortalecer la resiliencia empresarial y atraer inversiones sostenibles.