Ingeniera colombiana ganó los Women that Build Awards

Paula Gallego, Vicepresidente de Tecnología de Tuya.
Paula Gallego, Vicepresidente de Tecnología de Tuya.

 

Globant (NYSE: GLOB), anunció a las ganadoras de Latinoamérica de la 5ª Edición de los Women that Build Awards, y una de ellas es la ejecutiva colombiana Paula Gallego, Vicepresidente de Tecnología de Tuya, entidad financiera en Colombia especializada en la emisión y administración de tarjetas de crédito y productos de financiación.

Por su parte, Sofía Giraudo (Chile), de FirstJob; y Ana Carolina Gomes do Prado (Brasil), de NDD Tech; fueron las otras ganadoras en las categorías Tech Entrepreneur y Tech Leader, respectivamente.

Wanda Weigert, Directora Global de Marca & Directora Ejecutiva, Globant Argentina, comenta:

«Los Women that Build Awards están comprometidos con transformar las oportunidades de carrera y desarrollo para cada mujer en tecnología. No solo dentro de Globant sino también de Globant hacia el mundo. Entendemos que la necesidad de cambio es sistémica e involucra la capacidad de coordinar efectivamente con diferentes instituciones, desde universidades hasta otras empresas.»

 

Gallego, quien fue premiada en la categoría “Tech Executive”, expresó:

“Como líder del equipo de Tecnología de Tuya, me involucro directamente en la incorporación de talento en el equipo, considerando la importancia de contar con más mujeres, personas con condiciones económicas menos favorables, para quienes trabajar en tecnología y acceder a una empresa como Tuya puede cambiar sus vidas radicalmente (para bien)”.

 

Las tres ganadoras fueron seleccionadas por un panel de jurados que, en el caso de Latinoamérica, contó con la participación de:

Cristiano Barbieri, Chief Innovation & IT Officer, Compass Gas e Energía.

Ana María Copete, Director, Head of Commercial Development, Avianca.

Paula Miler, Latam South Technology Head, Kenvue.

Sofía Pérez Gasque, CEO, AMITI.

Gabriela Rocha, CEO and Cofounder, Laboratoria.

Jennifer Samaniego, Deputy Director, Red de Aprendizaje Inmersivo Rain.

Verónica Giménez, Chief Capacity Officer, Globant.

Wanda Weigert, Global Chief Brand Officer & Executive Director, Globant Argentina.

Joaquín Morixe, VP Business Strategy, Globant.

 

Acerca de este premio, Patricia Pomies, Directora de Operaciones de Globant, explicó:

«Globant está involucrado desde el principio hasta el final del proceso de fomentar el talento femenino. Los Women That Build Awards son parte de este viaje que busca reconocer a mujeres de todo el mundo por su trabajo en los ámbitos de la tecnología. La búsqueda de la igualdad de género en la industria no es solo una respuesta a una visión ética, sino que también está alineada con la certeza de su contribución al desarrollo económico global».

 

Esta 5ª Edición obtuvo 2980 nominaciones, contó con 612 candidatas, recibió más de 25.000 votos y abarcó 25 países.

Desde su lanzamiento, el Premio ha acumulado más de 350.000 votos, 6.5K + candidatas, ha obtenido el apoyo de más de 170 organizaciones e involucrado a más de 270 jueces internacionales.

Las ganadoras regionales serán premiadas con becas de Udemy y licencias de CoachHub para acceder a cursos de tecnología, negocios, liderazgo y bienestar, junto con trofeos de reconocimiento.

Además, tendrán la oportunidad de participar y establecer contactos en eventos de celebración regionales.

Las ganadoras globales recibirán reconocimiento en Converge, el evento insignia de tecnología de Globant, incluyendo un viaje de ida y vuelta para asistir, y serán destacadas en el icónico Billboard de NYSE en Times Square en 2025.

 

Perfil da la ganadora.

Paula Gallego es Ingeniera Electrónica, especialista en Sistemas de Información, con más de 20 años liderando transformaciones digitales, ágiles y culturales en sectores como Educación, Seguros, Salud, Energía y Finanzas.

Ha implementado estrategias de inteligencia artificial en la empresa, incluyendo IA generativa para atención al cliente y productividad interna, e IA tradicional para detección de fraude y recomendaciones en tiempo real.

Fomenta la incorporación de mujeres y personas de bajos recursos en equipos tecnológicos, promoviendo carreras STEM a través de programas educativos y asociaciones con universidades.

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