Enamorar más mujeres para carreras TI, el reto del sector tecnológico en Colombia

En el marco del Día Internacional de la Niña y la Mujer en la Ciencia (11 de febrero), la Federación Colombiana de la Industria de Software y TI (Fedesoft) subraya la importancia de avanzar hacia una mayor equidad de género en el sector tecnológico.
La federación reitera su compromiso de cerrar la brecha de género, promoviendo el acceso de las mujeres a la educación STEM desde tempranas edades como clave para impulsar la innovación, la competitividad y el desarrollo económico de Colombia.
En este contexto, la necesidad de articular esfuerzos entre el sector público, privado y educativo es crucial para garantizar un futuro más inclusivo y diverso en la industria TI.
Poca participación femenina en el sector.
A pesar de los avances, la participación de las mujeres en la industria colombiana de software y TI sigue siendo limitada. Según la Encuesta de Salarios 2024, realizada por Fedesoft en conjunto con su Centro de Innovación e Investigación (Cenisoft) y el apoyo de Visión Tecnológica, las mujeres representan solo el 30 % de los empleados en las empresas tecnológicas, y solo el 23 % ocupa cargos relacionados con el desarrollo de software.
Estos datos reflejan las barreras que las mujeres continúan enfrentando en el acceso a roles estratégicos y de liderazgo dentro del sector.
Los obstáculos persistentes.
Diversos factores, como los estereotipos de género, la falta de referentes femeninos en la tecnología y las dificultades en el acceso a una educación STEM de calidad, han contribuido a perpetuar esta disparidad.
Uno de los elementos claves para revertir esta tendencia es, precisamente, el acceso de las mujeres a formación técnica y científica desde la educación básica y media.
Importancia de fortalecer la formación STEM.
Según cifras de Cenisoft, solo el 25 % de los graduados universitarios en carreras de ingeniería y tecnología en Colombia son mujeres.
Esta cifra resalta la necesidad urgente de fortalecer los programas de formación temprana, generar alianzas con colegios y universidades, y promover modelos femeninos en el sector que inspiren y habiliten nuevas oportunidades para las jóvenes.
Es esencial crear un ambiente donde las mujeres puedan verse reflejadas y se enamoren de la tecnología como su proyecto de vida.
Compromiso con el cambio.
Ximena Duque, presidenta ejecutiva de Fedesoft, comenta:
“Las mujeres tienen un rol fundamental en la revolución digital que estamos viviendo. Desde Fedesoft, estamos comprometidos con la creación de espacios donde las niñas y jóvenes puedan apropiar la tecnología como una oportunidad para transformar sus vidas y contribuir al desarrollo del país. Necesitamos impulsar una cultura que motive a más mujeres a incursionar en el mundo del software y la innovación”.
Fedesoft ha liderado diversas iniciativas que promueven la educación STEM en todo el país.
La federación ha implementado estrategias que incluyen la firma de un Memorando de Entendimiento con el Ministerio de Educación Nacional en 2023 para impulsar la enseñanza tecnológica en las instituciones educativas colombianas.
Además, programas como el Desafío Bebras y el Concurso Nacional de Programación han impactado positivamente a más de 12 mil estudiantes de grados noveno, décimo y once de casi 3 mil colegios de 27 departamentos.
A través de la iniciativa Inspira Talento TI y eventos como la Hackathon, Fedesoft ha conectado a más de 1.300 estudiantes universitarios, técnicos y tecnólogos con empresas del sector.
Llamado a la acción para el sector empresarial.
Aprovechando la conmemoración del Día Internacional de la Niña y la Mujer en la Ciencia, Fedesoft reitera su compromiso con la equidad de género en el sector TI.
En este sentido, hace un llamado al sector empresarial para reconocer el potencial de las mujeres en la industria tecnológica. Además, invita a la colaboración de instituciones públicas y privadas para fomentar la formación y la participación de las mujeres en tecnología, entendiendo que esta es una estrategia esencial para fortalecer tanto el desarrollo social como la transformación digital y económica del país.
Fedesoft enfatiza en que: “Hacer de Colombia una potencia Origen de Software es un propósito que se logra desde el talento de todas y todos”.
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