El talento no tiene género, pero las oportunidades aún sí discriminan

 

Con motivo del Día Internacional de la Mujer y la Niña en la Ciencia (11 de febrero), L’Oréal Groupe a través de su programa «Para las Mujeres en la Ciencia», en alianza con la UNESCO, reafirmó su compromiso con la igualdad de género en el ámbito científico.

La compañía continúa destacando y promoviendo el liderazgo de mujeres científicas a nivel mundial, impulsando su participación en las áreas de Ciencia, Tecnología, Ingeniería y Matemáticas (STEM).

 

El impacto global del programa.

Desde su creación en 1998, el programa ha premiado y respaldado a más de 3.900 mujeres científicas, incluyendo tanto laureadas como becarias de doctorado y posdoctorado, en 52 programas nacionales y regionales en 116 países.

Con la colaboración de más de 50 instituciones científicas de alto nivel, el programa se ha consolidado como una de las principales iniciativas a nivel global para fomentar la investigación científica femenina.

Actualmente, más de 500 científicos participan en el proceso de selección de los programas nacionales y regionales, asegurando la calidad y la diversidad de las premiadas.

 

Barreras persistentes en STEM para las mujeres en América Latina.

Un estudio realizado por L’Oréal Groupe en colaboración con IPSOS Napoleón Franco en Colombia, Perú y Panamá, expuso que las principales barreras que enfrentan las mujeres en STEM están relacionadas con el acceso al mercado laboral, el ambiente de trabajo y las oportunidades de crecimiento profesional.

Los resultados de este estudio reflejan una preocupante disparidad:

en Colombia, solo el 14% de los graduados en áreas STEM son mujeres;

en Panamá, la cifra desciende al 10%,

mientras que en Perú llega al 24%.

Además, el estudio reveló que solo el 53% de las mujeres consideran que las remuneraciones en STEM reflejan el talento y aporte de cada persona, frente al 69% de los hombres.

Solo el 60% de las mujeres percibe que en el mundo STEM se trata a todos por igual, mientras que el 76% de los hombres comparten esta percepción.

Por otro lado, el 47% de las mujeres cree que existen grandes problemas de discriminación e inequidad en el sector.

Según datos de la ONU, solo 1 de cada 3 investigadores a nivel global es mujer, lo que subraya la necesidad urgente de continuar trabajando para cerrar la brecha de género en la ciencia.

 

Desafíos adicionales para las mujeres científicas.

A pesar de los avances en términos de inclusión, las mujeres continúan enfrentando obstáculos significativos en la ciencia.

Según la UNESCO, solo el 33% de los investigadores en el mundo son mujeres, y su presencia en puestos de liderazgo sigue siendo muy limitada.

Además, las mujeres científicas se enfrentan a desafíos adicionales, como el acceso al financiamiento, la falta de oportunidades de mentoría y la dificultad de equilibrar su vida personal y profesional.

En este contexto, L’Oréal Groupe destaca la importancia de seguir promoviendo referentes femeninos en la ciencia, así como la necesidad de trabajar en conjunto con la academia, el sector privado y los gobiernos para reducir estas brechas y crear un entorno más equitativo para las mujeres en la ciencia.

 

Visibilizando a las científicas.

Alberto Mario Rincón, director general de L’Oréal Groupe para Centroamérica y Región Andina, comenta:

“El talento no tiene género, pero las oportunidades aún sí. Por eso, en L’Oréal estamos convencidos de que el mundo necesita ciencia y la ciencia necesita a más mujeres participando activamente. Con iniciativas como ‘Para las Mujeres en la Ciencia’, seguimos visibilizando y respaldando el trabajo de científicas que están transformando el mundo con sus investigaciones.”

 

Karol Zapata: un referente para las nuevas generaciones.

En la última edición del programa, la investigadora colombiana Karol Zapata fue reconocida por sus valiosas contribuciones al avance del conocimiento en su campo.

Karol asegura que:

«El reconocimiento a las mujeres científicas no solo impulsa nuestras carreras, sino que también envía un mensaje poderoso a las nuevas generaciones. Es fundamental que las niñas vean que pueden soñar con ser científicas y que esos sueños pueden hacerse realidad. El mundo necesita de ciencia y la ciencia necesita la visión natural de las mujeres».