Staff Augmentation: nueva clave para acelerar proyectos tecnológicos
Keyrus presentó su modelo Staff Augmentation, diseñado para apoyar a las empresas en la integración ágil de talento especializado y acelerar la ejecución de sus proyectos tecnológicos.
Esta propuesta responde a la creciente necesidad de contar con expertos técnicos en el momento adecuado dentro de un entorno empresarial cada vez más competitivo y digitalizado. Además, permite a las organizaciones adaptarse rápidamente a los cambios del mercado sin comprometer la calidad de sus equipos.
Impacto global y flexibilidad.
Según un estudio de McKinsey, las compañías que incorporan perfiles técnicos desde las primeras etapas de sus proyectos digitales logran reducir sus tiempos de implementación en un 30% y aumentan la adopción tecnológica en más del 40%. Esto refleja el impacto positivo de integrar talento especializado desde el inicio de las iniciativas tecnológicas.
Keyrus ha perfeccionado su modelo de integración de talento con más de 800 proyectos exitosos en América Latina y una cartera de más de 5 mil clientes a nivel mundial.
La firma no solo ofrece talento local, sino que tiene la capacidad de escalar equipos a nivel global, adaptándose a las necesidades específicas de cada cliente.
El programa de Staff Augmentation permite la incorporación rápida y flexible de perfiles clave como consultores CX y eCommerce, desarrolladores para entornos B2C, B2B y Marketplace, especialistas en pricing y gestión de catálogo, además de Data Scientists, Data Engineers, arquitectos de integración, expertos en inteligencia de negocio, QA Automation, DevOps y consultores certificados en metodologías Agile y gestión del cambio.
Aceleración de proyectos y resultados.
Juan David Ardila, Sales Director LATAM de Keyrus, comenta:
“Sabemos que muchas empresas ya tienen proyectos en marcha. Nuestro rol no es reemplazar, sino sumar: nos integramos como un refuerzo que mejora la ejecución, acelera los resultados y mantiene el foco estratégico del cliente”.
La firma ha sido reconocida internacionalmente por su impacto en la industria. En 2024, fue distinguida como la mejor empresa de inteligencia artificial en los European Technology Awards.
Recibió la certificación Great Place to Work por varios años consecutivos y fue nombrada por Forbes como una de las mejores firmas de consultoría del mundo, lo que refuerza su credibilidad como líder global en soluciones tecnológicas.
Ventajas competitivas para empresas.
Entre las ventajas que ofrece el programa están costos competitivos, operación local en más de 26 países, modelos de colaboración flexibles adaptados a sprints o proyectos completos, y una reducción significativa en los tiempos de contratación, lo que facilita activar rápidamente las fases críticas de los proyectos.
Ardila concluye afirmando que:
“La combinación de operación local, talento especializado y escalabilidad permite a las empresas controlar su inversión, accediendo a recursos de alto nivel sin comprometer el presupuesto”.
Gracias a su flexibilidad, Keyrus no solo entrega resultados técnicos, sino también capacidades culturales y estratégicas que aseguran una transformación digital sostenible y exitosa para las organizaciones.
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