Presidente de ManpowerGroup Colombia, entre los 25 líderes más influyentes de Latam
La lista destaca a aquellos líderes y ejecutivos cuya visión y contribuciones han permitido avanzar a la industria del staffing y los recursos humanos, tanto en nichos como en mercados globales.
Staffing Industry Analysts (SIA), firma global de investigación y asesoría enfocada en soluciones de personal y fuerza laboral, presentó recientemente su lista Staffing Latin America 25, en la que reconoce a los líderes de personal más influyentes en América Latina, que en tiempos sin precedentes han sostenido el apoyo a sus comunidades, equipos, talentos y clientes.
La lista destaca a aquellos líderes y ejecutivos cuya visión y contribuciones han permitido avanzar a la industria del staffing y los recursos humanos, tanto en nichos como en mercados globales.
La selección final se basa en la influencia y los logros de los nominados, listando a aquellas personas con un largo historial de contribuciones al sector de proveedores de capital humano, que han dado forma sustancial al mundo del trabajo tal como se conoce hoy.
Uno de los seleccionados fue Javier Echeverri Hincapié, actual Presidente de ManpowerGroup Colombia, operación con 18.000 empleados y más de 900 clientes en el país.
Anteriormente se desempeñó como director de Finanzas y Contralor en esta misma compañía durante 15 años.
Como líder de ManpowerGroup en Colombia, ha estado al frente del crecimiento de la compañía y sus distintas marcas especializadas en servicios de capital humano, que abarcan diversas aristas desde el reclutamiento, contratación, gestión y desarrollo del talento humano, soluciones de liderazgo empresarial, talento especializado en TI y soluciones de tecnología.
Echeverri es Contador Público de la Universidad de Antioquia, MBA de la Universidad EAFIT, Especialista en Contraloría de la Universidad de Medellín y realizó un diplomado en Estrategia Social en la Universidad de Columbia, en Nueva York.
Asimismo, la empresa también ha recibido reconocimientos como el de “Mejor Compañía para trabajar para las Mujeres”, en Estados Unidos, y “Mejor Empleador para la Diversidad”, de Forbes, ambos otorgados en 2019.
También figura en el ranking global de Forbes de las compañías públicas más importantes del mundo en 2021, y ocupa el puesto número 165 en la lista Fortune’s 2021 de las principales corporaciones de Estados Unidos. 
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